一、私人幼兒園新冠疫情不工作有工資嗎
私人幼兒園新冠疫情不工作有薪水。法律法規，公司停產停業在一個工資支付周期里的，公司應按照勞動合同規定的要求付款員工工資。超出一個工資支付周期的，若員工帶來了正常勞動，企業支付給員工的薪水不能低于本地最低工資規定。員工并沒有給予正常勞動的，企業需要派發生活費用，生活費標準按各省市、自治州、市轄區所規定的方法實行。公司因疫情沖擊造成生產運營艱難的，能通過與員工協商一致采用調節薪酬、輪崗制度調休、減少工時等形式平穩崗位，盡量不要裁人或少裁人。
二、隔離、密切接觸期內，工資怎么發放
依據《傳染病防治法》第四十一條第二款規定：
在居家隔離，執行防疫措施的市人民政府需對隔離為其提供基本生活保障；
隔離工作人員有工作單位的，所屬單位不可停止支付其居家隔離工作酬勞，且薪資待遇須經其所屬企業依照正常運轉階段的工資發放。
因而，員工隔離、密切接觸期內，用人公司必須按照正常工作的時候發放工資。
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