大學畢業找工作五險一金重要嗎?如果臨時干一段時間,還繳納嗎?

日期:2023-10-26 14:56:59 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏

大學畢業找工作,五險一金重要嗎?因為有很多大學畢業生在找工作的過程中,往往首先要考慮的因素就是五險一金,但是也有一部分大學畢業生,因為他可能找工作,只是屬于這種臨時性的工作,或者說干一段時間讓自己適應社會,也許就要離開這個工作單位。在這種情況下,還有沒有必要去繳納五險一金呢?

其實大學畢業生找工作,分為兩種不同的類型,一種是大學期間的實習,另外一種確實是畢業以后簽訂三方就業協議。如果是前一種大學期間實習,那么這種情況是屬于非全日制的勞動合同和勞動崗位,所以不需要簽訂勞動合同,更不需要通過工作單位來繳納五險一金,一般情況下實習期間也就意味著你還沒有畢業,還沒有拿到大學畢業證,所以作為工作單位來講,他也不會和你建立勞動合同,自然也就不會給你繳納五險一金了。

但是畢業以后,往往自己拿到了學位證畢業證,這種情況下,作為學校還會1~2次來推薦你的工作單位簽訂三方就業協議,這種三方就業協議,是具有勞動合同關系的,所以說是要和原單位來建立勞動合同,并且正常的去繳納五險一金,而且勞動合同法也明確規定在試用期內也要繳納五險一金,也就是說你入職以后的第1天,其實就有五險一金了,自己就算是打算臨時性的工作幾個月,那么,也依然要正常的去繳納五險一金,這對于個人來說其實沒有任何的缺點和弊端。

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你就算將來要離開這家工作單位,那么以正常的離職流程去申請就可以了,根據勞動合同法的規定,你只要提前30個工作日提出離職,那么提前寫離職報告,最長不超過30個工作日就能夠得到批復,而且你的五險一金在原單位所繳納的年限也都可以正常累計,包括你的養老保險,醫療保險,包括你的住房公積金都可以正常的轉移,所以說繳納五險一金對個人來講只會有好處,是沒有壞處的。

現在轉移的過程也非常的簡便,不再需要去社保局申請,只需要通過網上申請轉移就可以了,假設你在自己的家鄉,在自己的戶籍所在地找到了新的工作單位,那么由新的工作單位來開具社保的接收函,就可以正常的來進行,轉移了轉移完成之后,之前的繳費年限和今后的繳費年限一樣是可以正常累計計算的,所以你的五險一金正常繳納對自己只會有好處,因為這樣的話可以增加你自身的累計年限,將來的退休,將來享受醫保的待遇都有好處是沒有壞處的。

所以說作為大學應屆畢業生,沒有必要想著我去找一份臨時性的工作就不要繳納五險一金了,這樣的想法是完全錯誤的,只要通過學校里正規所推薦的簽訂三方協議的公司,都應該建立勞動合同關系,并且依法來交納五險一金,說不定像有些大學畢業生在這個單位工作的,順心工作的很好,可能升遷的機會也更多一些,那么就會長久的留下來,這種現象也是有所發生的。

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