年假不休可獲3倍工資?先搞清這5件事吧 勞動法

年假不休可獲3倍工資?先搞清這5件事吧

近日,北京市高院與市仲裁委聯合發布《關于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》,在休帶薪年休假的問題上,《解答》規定,對勞動者應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。勞動者要求

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菲律賓勞動法 勞動法

菲律賓勞動法

就業合同 就業合同是一份簽署的文件,正式規范了雇主和員工之間的協議。它規定了他們的權利和責任條款。 在菲律賓,就業合同必須遵守菲律賓勞動法典設定的最低標準。通常包括以下信息: 員工的詳細信息(姓名、地址、聯

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